Program promuje aktywność zawodową osób po pięćdziesiątym roku życia oraz zachęca do świadomego planowania kariery i przyszłej emerytury. – To doświadczeni pracownicy z długim stażem pracy, którym jednocześnie niewiele lat pozostało do wieku emerytalnego. Podczas szkoleń wyjaśniamy, od czego zależy wysokość ich przyszłej emerytury i co jeszcze mogą zrobić, by zwiększyć świadczenie. Szkolenia organizujemy w zakładach pracy. Dlatego do kontaktu z nami zachęcamy pracodawców zainteresowanych tym, by przedstawiciel ZUS przyjechał do nich z krótką prelekcją dla pracowników – mówi Maciej Raszewski z Oddziału ZUS w Lublinie. Kontakt w sprawie szkoleń jest na stronie inicjatywy Aktywni 50+: www.zus.pl/aktywni-50-plus.

Do tej pory w województwie lubelskim odbyło się prawie dwadzieścia szkoleń w zakładach pracy dla ponad 600 pracowników. To osoby zatrudnione między innymi w oświacie, przemyśle, administracji, ubezpieczeniach, przetwórstwie spożywczym, leśnictwie.

Aktywni 50+ to nie tylko szkolenia. ZUS zebrał w jednym miejscu, na swojej stronie internetowej, szereg informacji ważnych dla osób, którym coraz bliżej do emerytury: wpływie dalszej pracy na emeryturę, uldze podatkowej dla pracujących seniorów, środkach na szkolenia zawodowe, rehabilitacji leczniczej i wiele innych. Szczegóły na www.zus.pl/aktywni-50-plus.

Małgorzata Korba

rzecznik ZUS w województwie lubelskim